“퇴직한 50대·60대도 명심코칭을 배워 새로운 일을 할 수 있을까요?”

퇴직하면 이상한 일이 생깁니다. 30년 동안 쌓은 경험이 갑자기 쓸모없어진 것처럼 느껴집니다.
명함이 사라지고, 후배들은 바쁘고, 집에서는 내가 없어도 잘 돌아갑니다. 그때 묻습니다. ‘이제 나는 뭘 하지?’

그 사람이 가진 것은 생각보다 많을 수 있습니다.
조직경험, 사람을 상대해본 경험, 실패해본 경험, 후배를 키워본 경험, 부모와 자녀를 모두 경험한 세대의 시선.
여기에 체계적인 코칭교육, 윤리, 경계, 행동변화 기술, 디지털 도구 사용능력을 더하면 교육·멘토링·코칭 같은 새로운 활동 가능성이 생길 수 있습니다.